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「上司が日本語通じない馬鹿なんですが……。どうやって尊敬するのでしょうか」

1 : 冬将軍(catv?):2010/11/27(土) 11:00:23.99 ID:P4w6mGARP ?PLT(12000) ポイント特典

日中印、上司への評価が最も低いのは日本―米紙
2010 年11月22日、米紙ウォール・ストリート・ジャーナルによると、人材コンサルティング大手のケネクサ・
リサーチ・インスティチュートが各国の労働者を対象に実施した調査で、日本・中国・インドのうち、
上司への採点が最も厳しいのは日本だった。24日付で環球時報が伝えた。

調査は今年初めから、世界各国の従業員100人以上の企業で働く計2万9000人を対象に行われた。
その結果、日本の従業員は上司への採点が最も厳しく、高品質の製品にこだわる姿勢や人材管理能力などの項目で
「高く評価する」と答えた割合はわずか35%だった。世界全体では55%、米国は56%だった。

米コロンビア大学ビジネススクールのマイケル・モリス教授は、「80年代から日本の管理職は品質改善技術の
面で全世界から称賛を浴びてきた」としたが、その後20年も経済低迷が続いたことで、「日本人はかつて
『自分たちはなんでもできる』と思っていたが、今は悲観的な雰囲気に包まれている」と指摘した。
最も高い評価を得たのは中国とインドの管理職で、70%の従業員が「能力が高い」と答えた。同社のエグゼクティブ・
ディレクター、ジャック・ワイリー氏は「中国とインドは急速に成長する経済が、従業員が管理職に高い信頼を
置く要因となっている」と分析した。
このほか、中国とインドの成長スピードが速い会社の従業員は向上心が強く、上司への理解度も高かった。

調査の結果から、業績の良い会社の従業員ほど上司への評価も高いことが分かった。
また、米国の政府職員のうち、「上司の能力は高い」と答えた割合は46%にとどまったが、反対にハイテク
製造業では64%が上司を高く評価した。
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=47354

2 : 冬将軍(チベット自治区):2010/11/27(土) 11:00:56.03 ID:2TVJrNqwP
朝鮮語でおk

3 : レンコン(愛知県):2010/11/27(土) 11:01:35.75 ID:pVYe7FQG0
何このアスペ丸出しの質問

4 : 冬休み(catv?):2010/11/27(土) 11:01:45.96 ID:krYBEmtRP
減点方式でしか人を評価できない日本人の性質が現れたな

5 : 玉子酒(チベット自治区):2010/11/27(土) 11:02:47.76 ID:C80qiuZc0
末端が優秀で上がバカなのが日本の組織では普通なんだからしょうがない。

6 : ホールケーキ(チベット自治区):2010/11/27(土) 11:03:23.93 ID:5j+bR/wO0
はぁ?外国人だからって馬鹿ってことはないだろ

7 : ユリカモメ(静岡県):2010/11/27(土) 11:03:35.94 ID:vx0dyC6s0
上司「馬鹿はおまえだ」

8 : クリームシチュー(京都府):2010/11/27(土) 11:03:51.11 ID:cL9RDuBW0
総理大臣が日本語通じないバカなんですが・・・

9 : 冬休み(大阪府):2010/11/27(土) 11:04:17.49 ID:daAEOFLUP
若い世代が自分の無能を上司のせいにし始めたからだな

10 : 雪吊り(徳島県):2010/11/27(土) 11:05:19.86 ID:qkLFCv9x0
これほどひどいスレタイは初めて見た

11 : ニット帽(大阪府):2010/11/27(土) 11:07:36.03 ID:+KdzqE7v0
>>10
部下にいじめられでもしてるのか?

12 : 運動不足(東京都):2010/11/27(土) 11:08:19.99 ID:9jG+YyIw0
ブラック企業は意外にも朝鮮人の社長がいたりもする

13 : 冬休み(dion軍):2010/11/27(土) 11:20:19.12 ID:ag0c2FriP
本当に馬鹿なんだからしょうがない
バブル以前の人間はゴミ

14 : 冬休み(チベット自治区):2010/11/27(土) 11:23:03.70 ID:ItFs0PalP
>>9
PCも英語も使えない奴が上司でバロスw
なんでクビにならないの?

15 : 囲炉裏(チベット自治区):2010/11/27(土) 11:25:46.02 ID:c2l92g0D0
いわゆるバカの壁って奴なんだろうけど
今の上司は昔のノリが今も通じると思ってるんだろうな・・・

16 : 冬休み(catv?):2010/11/27(土) 11:29:32.15 ID:hCTiHxXiP
大日本帝国からの伝統だろ?
上が馬鹿って

17 : 冬休み(大阪府):2010/11/27(土) 11:29:50.15 ID:daAEOFLUP
>>14
会社の利益に貢献してるからに決まってるだろ…

PCも英語も使えなくても、それらを使える人間を使いこなせばいいだけ
多少疎まれてでも人を使える人は貴重

18 : ミルクティー(長野県):2010/11/27(土) 11:34:15.06 ID:SQMl+W4R0
来年から社会人なんだけど、上司がキチガイだったらどうすればいいの?

19 : パンジー(九州):2010/11/27(土) 11:37:56.65 ID:yyxgNjb3O
>>18
さらに上のキチガイになる

20 : 雪駄(北海道):2010/11/27(土) 11:39:22.12 ID:v5tXiJxQ0
>>18

キチガイにも キチガイなりの 扱いがある。

嫌なら準備して抜け出しな。

21 : 水炊き(東海・関東):2010/11/27(土) 11:40:41.10 ID:cuRmevr/O
日本語が変な人いるよな…

22 : クリスマス(関東・甲信越):2010/11/27(土) 11:42:04.86 ID:VNcfeN7jO
>>18
諦めろ

23 : 冬将軍(長屋):2010/11/27(土) 11:42:13.40 ID:RYjfaNfWP
むしろ日本人は上に求めすぎる
年上だってだけで親とか神のような振る舞いを求める

24 : ポトフ(茨城県):2010/11/27(土) 11:43:28.70 ID:tIo4QcWE0
>>18
キチガイと付き合うといつの間にか自分もキチガイになってるから気をつけろよ
そうやって負の連鎖が出来てくから

25 : 冬休み(チベット自治区):2010/11/27(土) 11:45:16.14 ID:ItFs0PalP
>>17
ぶっちゃけ貢献してるとは思えないんだけどw
同じチーム指揮させてくれるなら俺のほうがうまくやれる自信あるし。
日本のホワイトカラーの生産性が先進国最低レベルな理由を垣間見ました。

26 : 冬休み(dion軍):2010/11/27(土) 11:54:31.86 ID:ag0c2FriP
>>17
貢献してたら馬鹿だなんて思われないっつのw
お前じゃなくてもいいのになぜか自分にしか出来ないと思い込んでるのが特徴

27 : 冬休み(大阪府):2010/11/27(土) 12:04:51.99 ID:daAEOFLUP
>>25-26
不利益になる人材を会社に置いてどうすんだよ…
馬鹿だと思われてようが、嫌われてようが会社の利益になれば良い人材だろ
自分のほうがうまくやれると思うなら提案書作ってさらに上に直訴すればいい

勤めてる会社が小規模同族経営でコネズブズブな場合は諦めるしかないが
普通の会社なら役立たずでマイナスにしかならないアホ上司なんて真っ先に切られる

28 : 冬休み(東京都):2010/11/27(土) 12:06:49.49 ID:XXAOJxmr0
>>5
今の日本は景気悪化がそれに拍車をかけてる

29 : 冬休み(東京都):2010/11/27(土) 12:08:37.55 ID:XXAOJxmr0
>>27
君中学生くらいだろ

30 : キャベツ(神奈川県):2010/11/27(土) 12:12:04.15 ID:t/rRBMSJ0
昔は就職も楽で給料もどんどん上がってたんだろ
役に立とうが立つまいが

31 : ヨーグルト(大阪府):2010/11/27(土) 12:43:28.33 ID:PF4ANr5M0
スレタイでま〜たスクエニネタかと思ったのは俺です

今のシステムで上司として生き残ってるのは
責任を負わないスキルに長けてる人間だけです
他人に責任をとらせて蹴落とし
人の実績を自分のものにして喧伝する
あるいは責任取らせたりリストラを自分の実績にする

32 : ダウンジャケット(広島県):2010/11/27(土) 13:35:45.94 ID:bFloqovy0
全saku

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