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学歴無用論は間違いだ。

1 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/13(日) 09:52:46.55
学歴無用論は間違いだ。新卒の採用で学歴を考慮しないのは間違いなのだ。
学歴無用というなら学歴と実力には全く関係ないことを証明しなければならない。
しかし、学歴と実力には確かな相関が存在する。学歴が高いほうが実力が高い
可能性が高いのだ。
真の実力は仕事をし始めてからでしかわからない。
採用時点では実力のある可能性が高いことが採用理由になる。
新卒では学歴無用は根拠を持たない間違いだ。
学歴を過渡に評価するのは間違いだが、全く考慮しないのも間違いだ。
学歴を一要素として評価するのが正解なのだ。

学歴を肯定する会社、個人は間違っていて、学歴を否定する会社、
個人こそが正しいという空気が日本に蔓延している。
だから学歴を肯定することが言えなくなっているのだ。
自己の正当性をアピールするために、根拠もなく学歴を否定する個人、
会社が続出している。
ここで大切なのは、勇気を持って根拠のない学歴無用論を論理的に
否定することだ。日本の間違った空気に論理的に警鐘を鳴らすことだ

新卒で学歴無用をうたう会社は根拠なくその空気に乗じているだけだ。
論理より空気で動くと必ず失敗します。
過去に米国に戦争を挑んだが、論理的に戦力を考えれば勝てないのは
明白、にもかかわらず大和魂という空気で米国に戦争を挑んで
失敗したのだ。

この考えが世間の常識違うと考えるのは井の中の蛙だ。日本以外の
世界は学歴有用論なのだ。つまり日本の常識など世界では非常識なのだ。


2 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/13(日) 09:59:23.13
で?

3 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/13(日) 10:02:13.07
いや俺はメロンパンがいいと思う

4 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/13(日) 23:26:46.49
どこを縦読み?

5 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 00:51:47.34
ソニーやトヨタが学歴無用だから、学歴無用が世間の常識だからというのは学歴無用を
肯定する論理にはならない。
ソニーやトヨタが学歴無用と言おうが、一億人が学歴無用と言おうが、
根拠のない学歴無用は間違いですというのが論理的な考え方なのだ。
大切なのは根拠があるかどうかなのだ

6 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 03:39:22.26
>>5
ソニーもトヨタもあからさまに学歴重視してますけど。
どっちもOB推薦さえあれば割りと簡単に入社できる。
まぁ入社後は学歴無用で能力重視ではあるが。


7 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 10:15:02.04
板違い

8 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/20(日) 22:02:56.09
ある程度の目安にはなるからな

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