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【そろそろ】NTTグループ総合スレ【13卒?】

1 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 14:43:09.46
〈地域通信事業〉東日本電信電話/西日本電信電話
〈長距離国際通信事業〉NTTコミュニケーションズ
〈移動通信事業〉NTTドコモ
〈データ通信事業〉NTTデータ
その他
http://www.ntt.co.jp/index_f.html

2 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 14:43:53.89
神 日本電信電話梶iNTT持ち株)
63 NTTドコモ
62 NTTデータ
61 NTTコミュニケーションズ
60 NTT東日本 NTT西日本
59 
===========早慶以上妥当ライン===========
58 NTTコムウェア
57 NTT都市開発 NTTファシリティーズ
56 NTTエレクトロニクス NTTデータ経営研究所
55 NTTビジネスアソシエ NTTロジスコ
54 NTTデータシステム技術 NTTデータジェトロニクス NTTソフト
53 NTTデータネッツ NTTデータセキスイシステムズ NTTデータシステムズ NTTデータウェーブ
52 NTTファイナンス NTTアイティ NTTPC NTTデータソリューション ドコモモバイル NTT-AT NTTPCコミュニケーションズ NTTデータクイック
===========マーチ妥当ライン==========
51 NTTデータテクノロジ NTTインターネット ドコモシステムズ
50 NTTデータシステムサービス ドコモテクノロジ NTTビグソル NTTデータサイエンス
49 NTTデータフロンティア ドコモサービス ドコモエンジニアリング
48 NTTデータフォース NTTデータビジネスブレインズ NTTデータスミス
47 NTTデータCS NTTクオリス NTTデータ三洋 NTTデータクリエイション
===========ニッコマ妥当ライン=========
46 NTTデータSMS NTTデータイントラマート NTTコムテクノロジー NTTデータソフィア
45 NTTデータフィット NTTソフトサービス ドコモサービス NTTデータアイテック
44 NTTソルコ その他ドコ子 その他デー子
43 NTT-ME NTTネオメイト
42 ME子 ネオ子
〜41 その他グループ会社

3 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 14:44:42.67
・住宅財形で3%の補助
・住宅ローンの金利補助  財住金の低率ローンが使え、しかも半分は会社持ち  いまなら事実上金利0%状態
・毎年人間ドックがタダ
・持ち株会の補助で8%の補助
・新幹線通勤おk 
・寮は借り上げマンション

Q:福利厚生制度について教えてください。

A:エヌ・ティ・ティ健康保険組合、エヌ・ティ・ティ企業年金基金、NTTグループカフェテリアプラン、財形貯蓄制度、退職金制度など、NTTグループの各種福利厚生制度が適用されます。
なかでもNTTグループカフェテリアプランは、カタログにある宿泊施設、旅行、レジャー、スポーツ施設のほか、人間ドック受診、育児・介護・住宅取得等に関する生活支援メニューも用意されており、社員ひとりひとりが利用したいサービスを選択することができます。


NTTグループカード:
東西・ドコモ・コミュの料金をカード決済すれば、
利用額に応じてNTTグループ料金から割り引いてくれる

4 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 14:45:43.65
『Q5.財形貯蓄の詳細』
(年金タイプだったり、いろいろ種類があるのでしょうか?)

A.財形貯蓄には下記3つがあります。
・一般財形
・住宅財形
・年金財形
 
『Q6.マイホーム取得支援についての詳細』

A.NTTグループにはカフェテリアプランというものがあり、申請するポイントで支援を受けられる制度があります。

具体的には以下があります。
・住宅財形貯蓄奨励金:ポイントに応じた月々の援助金が振り込まれる
・住宅ローン返済補助:年間で一定金額を援助金でもらえる。
・住宅ローンに対する利子補給

他にもマイホーム取得のための住宅資金セミナーへの参加などもあります。

5 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 14:46:52.19
『Q7.結婚することでどんな制度が利用できるのか?』
(結婚休暇?扶養手当?)

A.制度的には以下があります。
・結婚休暇:5日間の結婚休暇がもらえます。(有給)
・扶養手当:配偶者が年額の稼ぎで一定額を下回った場合、扶養手当がもらえます。
・結婚祝金:会社から5万円支給、他にも労働組合から2万円支給
・社宅申請:配偶者が働いていない場合、社宅を申請することができます。

『Q8.子供を出産することでどんな制度が利用できるのか?』
(出産休暇?)

A.男性の場合は以下の制度が利用できます。
・看護休暇:最大5日間(無給)
・扶養手当
・出産育児一時金:配偶者が被保険者または被扶養者の場合最大で38万円支給
・育児のための短時間勤務
・育児休職
・ベビーシッター割引など

6 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 14:47:48.33
やべ、スレタイに番号入れるの忘れてた

7 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/14(月) 20:37:22.15
米>都市開発、ファシリティーズっておかしいだろ

8 :確定情報:2011/11/22(火) 15:00:28.80
11月24日(木)よりNTTドコモでも「ドコモ同士通話定額」開始します!
ただし、Xiサービスでのオプションとなるため、FOMA利用者はXiへの契約変更が必要です。
しかし、Xiサービスは従来のFOMA端末でも利用出来る為、SIM(UIM)カードのXi契約情報の書き換えだけでOKです。

【制約条件】
1.XiはSPモードしか提供していない為、通常の音声端末でi-modeを利用している場合は、
  i-mode(メール含)が利用できなくなります。
  ※スマートフォン利用者は従来通り、SPモードでブラウズ・SPモードメールが利用可能です。
2.契約変更に伴い「月々サポートセット割」の適用も解除となります。

【手順】
1.11月24日になったら音声端末・スマホ・SIM(UIM)を持ってドコモショップへ行きます。
  miniUIMに変更することも、従来のUIM(SIM)書き換えでの対応も可能です。
2.ドコモショップで、FOMAからXiへの契約変更手続きをします。
  ※契約変更手数用2100円が発生します。
3.プランを選択します。
  Xiタイプにねん780円(月額基本料)、Xiカケ・ホーダイ700円
  ※スマートフォンでSPモードを利用している場合は"継続利用"315円

なお、SPモードのWi-Fi経由利用も可能です(ドコモとしてはFOMA端末での動作保証はしていません)
これで、音声端末で1480円でドコモ同士の通話定額が可能となります。

9 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/23(水) 15:34:22.08
74:就職戦線異状名無しさん :2011/11/23(水) 09:53:39.49
マジ 大卒で給料がいいのは30代まで

おれも大卒でNTTに入ったが、もともと仕事が嫌いでやる気も無いし
職場の飲み会も平気でパスするタイプなので上司受けも悪く
35歳で年収850万円で頭打ち たぶん定年までこの給料だろう

高卒で血を吐くまで働いて課長になったやつのほうが、いい給料を貰っている(+100万円くらい)

学歴より、やる気と入ってからの努力だよ


10 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/27(日) 18:39:33.73
エプソン

20代後半 年収400万
30代前半 年収472万
30代後半 年収544万
40代前半 年収616万
40代後半 年収722万
50代〜 年収773万

11 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/30(水) 09:07:29.38
シス技:
落ちる倍率は最終>性格適性>>他>>>筆記>GDって感じ
人数だと性格適性が案外切られるよ。説明会の人数考えても少ないし
ここは筆記とGDがザルだったと思う。

ビジシス:筆記&履歴書で半分切って面接(最終)で2〜4倍前後かな

俺の受けた感じだとどこも最終が山場
上にも出てたけど隠れた戦いとして説明会争奪戦があるから要注意な
俺フォース行けんかったし

12 :就職戦線異状名無しさん:2011/11/30(水) 16:38:55.35
シス技の1次で切られたのに同グループの上の会社に受かった俺はなんなの?


13 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 01:49:21.75
コネの話で悪いが、コネありは面接前に関係者が喫茶店で会ってくれる。翌日その人が面接官だったりする。どこもコネはあるだろうがこの会社はそういう会社。


14 :就職戦線異状名無しさん:2011/12/07(水) 05:23:57.50
やあ (´・ω・`)
ようこそ、SIerへ。
SIerとはシステム・インテグレータの略で、SEの会社の事なんだ。
だから、まず読んで落ち着いて欲しい。

うん、業界全体が「ブラック」なんだ。済まない。

でも、大手SIerなら残業代は出ると聞いた時、
君は、きっと言葉では言い表せない「ホワイト」みたいなものを感じてくれたと思う。
「外食・小売・介護よりはマシだろ」みたいなね。
死人の出る業界で、そういう基本的な待遇を忘れないで欲しい。
そう思って、この書き込みをしたんだ。

じゃあ、内定をあげようか。

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